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高桃紅，雪浪輸送技術(shù)工程師，2005年加入雪浪環(huán)境  

十多年的風雨兼程，她為公司發(fā)展貢獻自己的力量；四十歲的厚積薄發(fā)，她贏得了同事高度的贊譽。她把美好的青春韶華賦予了事業(yè)，忘卻身邊的美景，無視腳下的“頑石”，從勤奮中積聚資本，從奮斗中汲取力量。她在激烈的行業(yè)競爭中不畏艱難、銳意進取，秉承公司的文化和理念，各項工作都取得了顯著成績。她是2021年度雪浪環(huán)境優(yōu)秀員工高桃紅。   

竿頭日上精進不休  

2008年高桃紅加入雪浪環(huán)境冶金事業(yè)部，擔任技術(shù)工程師崗位。任職之初，她以愛崗敬業(yè)的處事作風用心構(gòu)建著工作的藍圖。面對陌生的環(huán)境，她任勞任怨，虛心好學，在點滴細節(jié)中拔節(jié)成長，不僅快速掌握了備件投產(chǎn)圖紙的設(shè)計，還將輸灰板塊的材料單、發(fā)貨單、拋單表格等編制得精準明了，大大提高了工作效率，使得技術(shù)部門的基礎(chǔ)工作變得井井有條。  

在日常工作中，高桃紅扮演著“聯(lián)絡(luò)員”的角色。她總會積極與銷售、生產(chǎn)、計劃等部門溝通，利落地解決問題，保證項目實施過程中各項節(jié)點的工作有序推進。同時她以成本為出發(fā)點，運用自己所學知識提出針對性建議，與各部門共同探討，更好地實現(xiàn)降本增效。  

赤心相待風雨同舟  

作為團隊精神的建設(shè)者之一，高桃紅始終堅持正能量的傳播，努力營造健康、和諧的工作氛圍。  

“圖紙發(fā)給我吧，我來和生產(chǎn)對接?！?nbsp; 

“我找一下技術(shù)檔案，看看過往有沒有類似的項目可以幫你解決這個問題?！?nbsp; 

“不要有太大的壓力，有什么不清楚的可以隨時來問我?！?nbsp; 

……  

諸如此類暖心的話語時?；厥幵谠诩夹g(shù)部的辦公室。  

每天早上上班前，高桃紅都會詢問同事是否有圖紙需要投產(chǎn)或設(shè)計變更，下班后也會仔細檢查一遍各類電器的關(guān)閉情況。  

在新員工的成長歷程中，高桃紅發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。  

集體要進步，團隊要發(fā)展，對“新鮮血液”的注入和培養(yǎng)無疑是重中之重。每當有新員工入職，高桃紅都會主動進行交流，零距離傾聽他們的心聲，并將各個同事逐一介紹給他們，促進團隊成員彼此間相互了解；當新員工遇到困惑時，她會分享自己的工作經(jīng)驗，及時提供解決方案，傳授一系列同類事件的處理方法。在她的幫助下，員工的無限潛能被激發(fā)，公司的技術(shù)力量也愈發(fā)強大。  

不經(jīng)冬寒不知春暖  

“吃得苦中苦，方為人上人”是高桃紅信奉的理念。  

一路走來，高桃紅見證了公司的發(fā)展和變遷。隨著公司的逐步壯大，業(yè)務量飛速遞增，工作強度也不斷提高。然而她就像扎根在磐石中的巖竹，獨自一人扛起重擔，加班加點、不辭辛苦，確保工作任務如期完成。  

在永鋼項目中，公司人手不足，無法調(diào)配，高桃紅主動請纓，陪同同事前往一線進行設(shè)備現(xiàn)場測繪及備件清點。頂著炎炎夏日，她那嬌小的身軀爬上了數(shù)十米高空，安全帽下的頭發(fā)已隱隱浸濕。經(jīng)過一整天的努力，她準確無誤的測量出設(shè)備高度、進出口距離、減速機功率等信息。當天晚上她進入車間，將兩大箱雜亂無章的備件歸類分組，給客戶留下了深刻的印象。  

她說：“與公司同風雨、共命運，用不懈的努力為公司創(chuàng)造一筆筆財富，也是造就自己的過程。”  

文/雪浪輸送徐陽